目前,全世界的各大技術企業都將元宇宙視為未來的藍海戰略,正不斷開發相關技術、推出各種服務,努力搶占市場。而如何邁入三維虛擬世界的新商業生態是諸多前瞻者的困惑之一。
元宇宙時代的辦公方式會帶來哪些新的法則?
無限虛擬辦公室需要什么樣的人才?
新的虛擬生態系統如何解決復雜問題?
《虛擬生態:2025的元宇宙》由中譯出版社出版發行,近日正式與讀者見面啦!本書通過分析元宇宙的技術突破相關的一系列經典應用案例,記錄了構建元宇宙商業系統和平臺的方法,詳細講解元宇宙時代出現的新的虛擬生態的構成,為企業和個人在元宇宙生存應該制定的戰略提出具體建議。
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內容簡介
新冠肺炎疫情開始后,線上辦公、溝通與合作被越來越多用戶所接受,“元宇宙”正大步向我們走來。元宇宙,意味著虛擬和現實世界相互聯動。為社會、經濟、文化活動創造新價值的世界正在展開,企業與個人在虛擬世界也面臨各種機遇,可以進行各類經濟活動和交易。本書不只停留于介紹元宇宙的概念、技術和案例,還分析并提出元宇宙應用于商業所需要的能力的開發戰略、方向及方法。希望本書能夠成為元宇宙時代的指南,讓所有準備生活在元宇宙時代的人能更好地理解元宇宙,做好準備。
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作者介紹
沈載宇,Sv咨詢代表,碩士畢業于韓國亞洲大學機械工程專業,曾在現代汽車集團任職,在美國通用電氣公司負責B2B營銷和銷售。作者兩次被收錄進被稱為世界三大人名詞典之一的《馬奎茲世界名人錄》,著有《簡單的Question》《1%偉大的企業如何工作》等,譯有《MBA也不教的演示》等。
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內容框架
第1章 Understand:理解元宇宙
第2章 Analyze:分析元宇宙技術的現在和未來
第3章 Study:學習元宇宙應用案例
第4章 Gain:在元宇宙創造收益
第5章 Forecast:展望元宇宙的未來
第6章 Build:構建元宇宙合作系統
第7章Develop :開發實現元宇宙的力量
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精彩書摘
相比線下辦公室,無限虛擬辦公室的工作理念和工作方式產生了很大變化。在線下辦公室的工作中,垂直等級和上級命令占主要支配地位。在上司面前露個臉或在同事之間混得開就能在一定程度上得到認可,對工作評價有一定的積極效果。但是,在非面對面的元宇宙世界中,等級的概念消失了。員工無法只通過說個話或露個臉就能得到認可,而是需要用實際的工作成果來證明。在未來的時代,具備自我領導能力、創造力、創新型思維和業務能力的人將得到認可。
因此,元宇宙平臺為用戶提供了一條成為內容開發者、成為供應者的道路。這就是用戶設計虛擬化身穿著的衣服或周邊產品、打造虛擬空間、在市場上架并獲得收益的經濟系統。即便不是為了獲取收益,用戶也會為自己定制設計空間。
要想創新元宇宙生態系統,必須構建強有力的元宇宙平臺。比起產品、技術和服務開發,更重要的、必須首先開始的是開發擁有良性循環的生態系統和平臺。專家表示,要想維持元宇宙平臺生態系統,就必須具備四大飛輪:開放世界(Open World)、沙盒(Sandbox)、創作者經濟(Creator Economy)、虛擬化身(Avatar)。如果四大飛輪中的任何一個力量薄弱或失去向前的推動力,元宇宙的競爭力就將消失。
在新冠肺炎疫情暴發之前,全世界的國家和組織經過數十年的發展,已經形成了傳統的組織結構、企業文化、工作規定與流程、員工管理模式和競爭戰略等。但是今天的無限虛擬辦公室的工作環境與之完全不同。它帶來的不是漸進的、持續的升級,而是一個突然的“大爆炸”。
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