深度揭秘丨權力傾軋、內斗不止，Sushiswap進入黑暗時刻

本文編譯自Rekt

內部爭論、解雇舉報者和開發人員給這個曾經流行的“社區主導”去中心化交易所帶來了黑暗時期。

在Chef Nomi（Sushiswap創始人）離開后，0xMaki被認為設計了一個令人印象深刻的解決方案，為陷入困境的協議提供了幫助。然而，在他于9月18日卸任后，各種謠言四起。

最近被解雇的Sushiswap團隊成員AG公開聲稱，“由于內部沖突，Sushi正在走向失敗”。

其他團隊成員（經證實是不同的線人）隨后與我們聯系，提供了更多信息。他們提供的證據證實了我們在其他地方已經看到的指控。

在過去的幾天里，Sushiswap內部的暗流已逐漸浮出水面，但還有很多事情沒有說出來。

我們要改變這種狀況。

這項調查收集了鏈上和鏈下證據，以幫助你了解最大DeFi協議之一的Sushiswap到底發生了什么？

由于故事的性質，不可避免地存在“他說她說”的指責，盡管我們已盡最大努力核實本文中的所有說法，但最終仍取決于你的判斷。

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0xMaki離職隱秘

0xMaki并沒有決定要離開Sushiswap。他是在Joseph Delong（SushiSwap首席技術官）策劃的投票中被解雇的。

在2021年9月9日進行的一次投票中， Sushi開發者聊天室的17名成員中有11名，投票決定是否“請Maki擔任Sushi的顧問并離開核心團隊”。

91%的人投了贊成票，在9天后，0xMaki宣布他將“辭去”在Sushiswap的職務。

為什么會這樣？

多個消息來源告訴我們，在Sushiswap內部形成了一個權力圈子，由Joseph Delong、Omakase、Keno和Rachel組成。

我們現在知道，0xMaki被JOKR推到一個特殊的境地，他必須離開Sushi，否則其他6個開發者就會離開，這意味著Trident（Sushiswap下一代AMM機制）將無法發布，他的大部分工作也將付之東流。

由于0xMaki是Sushiswap中唯一一個簽訂了3年合同（其他成員為1年）的人，JOKR不能立刻解雇他，因此他們在沒有咨詢社區的意見情況下，“讓他擔任顧問的角色”。

在0xMaki被迫退出后，JOKR的行為變得更加可疑。

NFTNYC期間，為“sushi合作伙伴”提供9000美元的晚餐沒有向DAO報告，為Joseph、Rachel和Keno提供5000美元的VC混合活動門票，但并沒有籌集到任何資金……

21 人份的牛排和龍蝦——為SUSHI持有者喝彩。

但是等等，還有更多……

在后來的BitDAO MISO銷售中，BitDAO堅持直接將BIT代幣流通供應獎金的2.6％獎勵給Sushi核心成員。

0xMaki則認為這筆獎金應該給xSushi持有者，最終達成了xSushi/核心成員各占一半的妥協。

然而，向xSushi持有者的空投從未發生過，代幣仍然留在Sushi ops錢包中，顯然是出于“法律原因”......

這些資金分配不均，造成了核心團隊分裂的另一個分歧。

相比核心團隊的其他成員，Joseph、Omakase、Keno、Rachel和0xMaki獲得了更多的獎金。

當其他團隊成員對此提出質疑時，Omakase表示分配不均是0xMaki的想法，而事實上是Rachel將0xMaki當作替罪羊，而0xMaki實際要求將所有獎金直接分配給xSushi持有者。

在撰寫本文時，正常獎金價值約為20萬美元。較大的獎金則價值約70萬美元。

而當0xMaki向BitDAO歸還他的獎金時，其他團隊成員之間的關系變得更加緊張。

在BitDAO代幣銷售之后，美國證券交易委員會已將矛頭對準了Sushiswap及其美國團隊成員，現在他們非常小心，不會給前者進一步調查的機會。

這份由Rachel制作的電子表格顯示了獎金分配不均的情況。

泄露的文件數量表明，自Delong擔任首席技術官以來，Sushi團隊成員對其存在諸多不滿。

要找到想對現任管理層提供證據的人并不難，不過我們自己也做了一些調查工作。

Rekt.news獲得了Sushi Core聊天的訪問權限（當時設置為公開訪問），在那里我們看到了Sushi團隊成員進行的內部民意調查的結果。

下文截圖于2021年12月1日截取

注：我們必須投票才能看到結果，不要因為我們的意見分散你的注意力。

Rachel可謂是從投票中“死里逃生”，她似乎是因為在獎金上做手腳而讓許多同事心生不滿。

Omakase做了什么？

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內部斗爭不斷

這名“核心成員”使用社區資金從個人賬戶進行日間交易。

他從BitDAO MISO銷售中將價值數十萬的代幣存入個人錢包，并告訴其他人這是“用于購買NFT的社區基金”。

在沒有得到團隊同意的情況下，使用和管理團隊的資金顯然是不可接受的，特別是當你了解到核心成員是如何管理他的個人財務的時候。

在最新的Cream漏洞利用之后，該核心成員告訴其他團隊成員，他丟失了111591 SUSHI（當時價值約120萬美元）。

然后，他試圖匆忙完成一筆交易，從Sushiswap ops多重簽名中退還自己的損失。但這筆交易被拒絕了。

我們聽說Rachel為自己的行為辯護，并準備退還這名核心成員的錢，但最終他沒有收到退款。

在他的申辯中，核心成員也表示這是“他的疏忽”，那么其他成員為什么要付出代價呢？

Rachel和核心成員如此無能，卻能保住工作，而AG僅僅因為說出來就被解雇了?

AG在一次全體員工會議上（在其當地時間凌晨12:30，她沒有參加的情況下）因“持續的行為模式導致工作環境惡化”而被解雇，之后她發了以下推文：

（Transparent Red是前MISO項目Strips Finance的首席運營官。）

“Omakase啟動了民意調查，Joseph則置頂了該調查，隨后Rachel開始對她進行虛假指控。不久之后，AG的谷歌訪問被取消了。”一位匿名人士告訴rekt.news。

我們要求Joseph發表聲明：

rekt.news：

“你好，Joseph，

我們已經收到了關于Sushiswap濫用職權的多項指控文件，我們相信你現在已經知道這一切了。每個故事都有兩面性（或更多），在我們發布任何信息之前，我們想聽聽你對事件的看法。”

Joseph Delong：

“這些指控和敘述來自一名心懷不滿的員工，該員工因持續的惡意和網絡欺凌而被解雇。雖然發表內容屬于你們的權限范圍，但我們不認為這種毫無根據的公眾定位的文化和規范是值得提倡、提升或娛樂的。在內部，我們對屢次違反工作場所行為準則的行為采取零容忍政策。試圖宣傳這一敘述表明，辭退是正確的做法，只能祝愿AG/sushijokr在她的職業生涯中取得最好的成績。”

值得指出的是，Joseph沒有對任何指控作出回應，而是駁回了這些指控，同時說明了她被解雇的原因。他沒有回復任何進一步的信息請求。

在我們收到其聲明的四天后，Sushiswap發布了一份關于解雇AG的官方事后報告。雖然這兩個聲明都沒有明確解決舉報人所描述的權力動態問題，但官方事后分析確實暗示了Sushi貢獻者框架的更新。

Joseph Delong現在在Twitter帖子中公開談論了整個故事，強調了他所處職位帶來的一些挫折。

在這一話題中，他描述了Sushi需要向更正式的結構靠攏的“殘酷現實”，在此過程中創建一個自然的等級結構。他還表示，雖然有前團隊成員公開反對他，但也有“很多不發表意見的人”支持他。

Delong還對自己的賠償表示不滿，在以不那么官方的方式回應這些答復之前，他發出了以下的最后通牒：

以下引述由一位知名但匿名的消息人士提供：